REGULAMIN BADANIA I KONKURSU “BADANIE ANALITYKI HR EDYCJA VI 2024”

§ 1.

Postanowienia ogólne

1. Organizatorem Konkursu jest HRrebels spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy al. Jana Pawła II 43A/37B, 01-001 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000877072, NIP: 5272946567, REGON: 387917773, posiadająca kapitał zakładowy w wysokości 10.000 zł („Organizator”).
2. Niniejszy regulamin („Regulamin”) stanowi podstawę organizacji konkursu pod nazwą „Badanie Analityki HR Edycja VI 2024” („Konkurs”) organizowanego za pośrednictwem strony internetowej pod adresem policzhr.pl („Strona Konkursowa”), w szczególności poprzez określenie zasad, zakresu i warunków uczestnictwa w Konkursie, praw i obowiązków Organizatora oraz Uczestników, a także nadzoru nad przebiegiem Konkursu oraz zasad postępowania reklamacyjnego. Regulamin jest wiążący dla Organizatora oraz Uczestników.
3. Uczestnictwo w Konkursie ma charakter dobrowolny i nieodpłatny.
4. Uczestnik, przystępując do Konkursu, potwierdza, że zapoznał się i akceptuje wszystkie postanowienia zawarte w Regulaminie i w Regulaminie serwisu policzhr.pl („Regulamin Serwisu”). Uczestnik zobowiązuje się do przestrzegania określonych w Regulaminie zasad, jak również potwierdza, że spełnia wszystkie warunki uprawniające go do udziału w Konkursie, o których mowa w §2 ust. 1 pkt. 1) - 9) poniżej.
5. Konkurs jest organizowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
6. Konkurs polega na wypełnieniu ankiety opublikowanej na Stronie Konkursowej w postaci linku, dostępnego dla osób, które wypełniły i wysłały formularz uczestnictwa („Ankieta”/ „Zadanie Konkursowe”).
7. Wyniki Ankiet posłużą Organizatorowi do przeprowadzenia VI edycji badania stanu analityki HR w firmach („Badanie”) i opracowania raportów w powyższym zakresie.
8. Uczestnik wyraża zgodę na wykorzystanie przez Organizatora wyników wypełnionej Ankiety do przeprowadzenia Badania i opracowania raportów, o czym mowa w ust. 7 powyżej.
9. Uczestnik wyraża zgodę na przekazanie przez Organizatora wyników wypełnionej Ankiety partnerom biznesowym wspierającym Organizatora w przeprowadzeniu badania stanu analityki HR, w celach związanych z przeprowadzeniem tego badania i opracowaniem raportów, w tym Raportu. Lista partnerów biznesowych VI edycji badania dostępna jest tutaj.
10. Udział w Konkursie jest możliwy wyłącznie za pośrednictwem Strony Konkursowej.
11. Konkurs trwa od momentu publikacji linku do wypełnienia Ankiety na Stronie Konkursowej, tj. od godz. 8.00 dnia 07.01.2025 r. do godziny 23:59 dnia 28.02.2025 r.
12. Czynności związane z obsługą techniczną i wyłonieniem zwycięzców Konkursu prowadzi Organizator.
13. Fundatorem nagród jest Organizator oraz partnerzy biznesowi wspierający Organizatora w przeprowadzeniu badania stanu analityki HR.
14. Podmiotem wydającym nagrody jest Organizator.
15. Konkurs nie jest grą hazardową w rozumieniu ustawy z dnia 19 listopada 2009 r. o grach hazardowych i nie podlega regułom zawartym w ww. ustawie.

§ 2.

Uczestnicy Konkursu

1. W Konkursie może wziąć udział każda osoba fizyczna („Uczestnik”), która:
1) jest pełnoletnia;
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
3) posiada miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
4) reprezentuje (jest pracownikiem albo współpracownikiem) przedsiębiorstwo zainteresowane przekazaniem informacji na temat własnych doświadczeń i wiedzy z zakresu szeroko pojętej analityki HR;
5) uzyskała zgodę od przedsiębiorstwa, o którym mowa w pkt. 4) powyżej, na uczestnictwo w Konkursie i wypełnienie Ankiety;
6) nie prowadzi działalności konkurencyjnej w stosunku do Organizatora ani nie reprezentuje przedsiębiorstwa prowadzącego taką działalność;
7) nie jest w żaden sposób osobowy, kapitałowy lub organizacyjny powiązana z Organizatorem;
8) zapoznała się z Regulaminem Konkursu i akceptuje jego postanowienia,
9) wykonała Zadanie Konkursowe.
2. Organizator zastrzega sobie prawo do weryfikacji Uczestników Konkursu w zakresie spełnienia warunków określonych w ust. 1 pkt. 1) - 9) powyżej.
3. Brak spełnienia któregokolwiek z warunków określonych w ust. 1 pkt. 1) - 9) powyżej stanowi podstawę do wykluczenia Uczestnika z Konkursu, a w przypadku późniejszego wykrycia tych okoliczności, w tym również po dniu wydania nagrody, prawo do dochodzenia jej zwrotu.
4. W Konkursie nie mogą brać udziału pracownicy Organizatora lub osoby współpracujące z Organizatorem na innej podstawie niż stosunek pracy, a także członkowie rodzin wszystkich powyżej wymienionych osób. Przez członków rodziny, na potrzeby Konkursu, rozumie się wstępnych, zstępnych, rodzeństwo, małżonków, rodziców małżonków i osoby pozostające w stosunku przysposobienia, a także wszelkie osoby pozostające w stałym pożyciu z pracownikami Organizatora oraz osobami współpracującymi z Organizatorem na innej podstawie niż stosunek pracy. Organizator nie ma obowiązku każdorazowej weryfikacji Uczestników pod kątem powyższych kryteriów. W przypadku jednak wykrycia naruszenia powyższych postanowień Organizator ma prawo wykluczyć danego Uczestnika lub cofnąć decyzję o przyznaniu nagrody.
5. Uczestnictwa w Konkursie, jak również praw i obowiązków z nim związanych, w tym prawa do żądania wydania Nagrody, nie można przenosić na osoby trzecie i inne podmioty.
6. Uczestnicy ponoszą pełną odpowiedzialność za poprawność i zgodność z prawdą podawanych w ramach Konkursu danych, w tym odpowiedzi udzielonych w Ankiecie, z zastrzeżeniem, że wskazanie niepoprawnych lub nieprawdziwych danych bądź odpowiedzi stanowi podstawę do wykluczenia Uczestnika z Konkursu, a w przypadku późniejszego wykrycia tych okoliczności, w tym również po dniu wydania Nagrody, prawo do dochodzenia jej zwrotu.
7. Wszystkie odpowiedzi Uczestnika w Ankiecie pozostaną poufne i nie będą mogły zostać powiązane z wynikami Ankiety wykazanymi w przygotowanym przez Organizatora końcowym raporcie z przeprowadzonego Badania.

§ 3.

Zadanie Konkursowe i Nagrody

1. W celu uczestnictwa w Konkursie należy:
1) uruchomić Stronę Konkursową i kliknąć w przycisk „WEŹ UDZIAŁ W BADANIU” dostępny na Stronie Konkursowej;
2) zapoznać się z treścią Regulaminu, Regulaminu Serwisu i Polityki Prywatności;
3) wypełnić formularz uczestnictwa;
4) złożyć oświadczenie o zapoznaniu się z treścią Regulaminu i Regulaminu Serwisu policzhr.pl, Polityki Prywatności oraz akceptacji ich treści (zaznaczenie checkboxa z oświadczeniem);
5) otworzyć link odsyłający do Ankiety;
6) wypełnić Ankietę zgodnie z instrukcją zawartą w Regulaminie;
7) kliknąć w przycisk „WYŚLIJ”.
2. W celu wykonania Zadania Konkursowego Uczestnik powinien dysponować dowolnym urządzeniem elektronicznym umożliwiającym połączenie z siecią Internet, z zainstalowaną aktualną wersją przeglądarki internetowej zapewniającą swobodne wywoływanie i przeglądanie stron internetowych. W przypadku niektórych elementów Ankiety konieczne może być zastosowanie przez urządzenie należące do Uczestnika oprogramowania Flash i Acrobat Reader oraz włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript, Java oraz cookies.
3. Zadanie Konkursowe polega na wypełnieniu Ankiety poprzez udzielenie szczegółowych i merytorycznych odpowiedzi na pytania zawarte w Ankiecie.
4. Zadanie Konkursowe powinno być wykonane rzetelnie, uczciwie, zgodnie ze stanem faktycznym, według najlepszej wiedzy Uczestnika i z zachowaniem zasad należytej staranności.
5. W ramach Zadania Konkursowego każdy Uczestnik może wypełnić Ankietę wyłącznie jeden raz.
6. Udział w Konkursie nie gwarantuje prawa do Nagrody. Zadanie Konkursowe będzie przedmiotem oceny dokonywanej przez trzyosobowe jury, składające się z Organizatora i dwóch osób wskazanych przez Organizatora („Jury”).
7. Zwycięzcy wybierani zostaną na podstawie liczby punktów w skali od 1 do 100 otrzymanych w oparciu o ocenę przez Jury odpowiedzi udzielonych w Ankietach w kontekście ich:
1) kompletności (1-30 pkt);
2) spójności (1-20 pkt);
3) rzetelności (1-20 pkt);
4) logiki (1-30 pkt).
8. W Konkursie zostanie nagrodzonych 12 (dwunastu) Uczestników, których Ankiety otrzymają najwięcej punktów przyznanych przez Jury („Zwycięzcy”).
9. Każdy Zwycięzca otrzyma jedną nagrodę główną („Nagroda”), przy czym rodzaj przyznanej Nagrody uzależniony jest od liczby punktów uzyskanych przez danego Zwycięzcę oraz nagrodę dodatkową, o której mowa w ust. 11 poniżej.
10. W zależności od uzyskanych przez Zwycięzców punktów, nagrodami głównymi są:
1) 1 nagroda: warsztat/konsultacje HRrebels (2h);
2) 1 nagroda: kurs językowy;
3) 10 nagród: ksiązki autorstwa Anny Morawiec-Bartosik,
4) 1 nagroda: 50% zniżki na wejściówkę na najbliższą konferencję Leniwce HR + leniwcowy gift pack.
11. Oprócz jednej z Nagród, wymienionych w ust. 10 pkt. 1) - 4) powyżej, Organizator przyznaje każdemu Zwycięzcy dodatkową nagrodę w formie pieniężnej w wysokości odpowiadającej podatkowi dochodowemu od osób fizycznych z tytułu wygranej w Konkursie, liczonemu od ubruttowionej o należny podatek dochodowy wartości nagród rzeczowych. Kwota ta nie polega wypłacie na rzecz Zwycięzców i zostanie przeznaczona przez Organizatora na zapłatę należnego podatku dochodowego od wartości nagrody, zgodnie z ustawą z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U.2020.1426). Zwycięzcy wyrażają zgodę na przeznaczenie dodatkowej nagrody pieniężnej na zapłatę przez Organizatora zryczałtowanego podatku dochodowego, o którym mowa w zdaniu poprzedzającym. Organizator, zgodnie z ww. ustawą, jest odpowiedzialny za odprowadzenie do właściwego Urzędu Skarbowego zryczałtowanego podatku dochodowego od wartości nagród w wysokości 10% Nagrody przyznanej Zwycięzcy.
12. Celem wydania Nagrody oraz rozliczenia podatku, Organizator może zwrócić się do Zwycięzców o podpisanie protokołu wydania Nagrody, w tym dodatkowej nagrody pieniężnej oraz podanie niezbędnych danych osobowych i adresowych.
13. Zwycięzca nie ma prawa do wymiany Nagrody na nagrodę̨ innego rodzaju ani żądania wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego Nagrody.
14. Zwycięzca nie ma prawa do przeniesienia prawa do Nagrody na osoby trzecie.
15. Zwycięzca jest uprawniony do zrzeczenia się Nagrody. W takiej sytuacji Zwycięzcy nie przysługuje prawo do wymiany Nagrody na nagrodę innego rodzaju ani żądania wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego Nagrody.
16. Organizator zastrzega sobie prawo do nieprzyznania wszystkich Nagród w przypadku nadesłania przez Uczestników mniejszej liczby Ankiet spełniających wymogi Regulaminu.
17. Organizator nie ponosi odpowiedzialności za niemożność skorzystania z Nagrody z przyczyn leżących po stronie Zwycięzcy.

§ 4.

Wyłonienie Zwycięzców

1. Zwycięzcy zostaną wybrani przez Jury najpóźniej do godz. 23:59 w dniu 14 marca 2025 r.
2. Zwycięzcy zostaną poinformowani o wygranej za pośrednictwem wiadomości e-mail, wysłanej na adres poczty elektronicznej, wskazany przez Uczestnika w formularzu przed wypełnieniem Ankiety. Organizator poinformuje Zwycięzców o Nagrodzie, sposobie jej otrzymania, a także zwróci się do Uczestników o potwierdzenie, w formie wiadomości e-mail na adres a.morawiec-bartosik@hrrebels.pl, czy Uczestnik brał udział w Konkursie oraz o przekazanie danych do jej odbioru i rozliczenia podatkowego (imię i nazwisko, data urodzenia, adres email, adres wysyłki Nagrody ). Zwycięzca powinien przekazać Organizatorowi wszystkie ww. informacje i dane w terminie do 7 dni od dnia otrzymania powiadomienia o wygranej pod rygorem utraty prawa do Nagrody.
3. Organizator prześle Zwycięzcy Nagrodę za pośrednictwem kuriera lub – o ile to możliwe – elektronicznie, w terminie 30 (trzydziestu) dni od dnia ogłoszenia Zwycięzców Konkursu.
4. Organizator ma prawo pominąć danego Uczestnika w procesie przyznawania Nagród w przypadku, gdy Uczestnik nie spełnia wymogów, określonych w § 2 ust. 1 Regulaminu.
5. W przypadku stwierdzenia naruszenia przez Uczestnika postanowień Regulaminu uczestnictwo Uczestnika zostanie wycofane z Konkursu, bez możliwości otrzymania Nagrody. Przypadki takie Organizator będzie rozpatrywał indywidualnie.
6. Uczestnik może zostać wykluczony z Konkursu w każdym czasie, w razie stwierdzenia przez Jury bądź Organizatora, że Uczestnik albo udzielona przez niego odpowiedź nie spełnia wymogów Regulaminu albo w przypadku otrzymania przez Organizatora informacji, że dana odpowiedź konkursowa narusza obowiązujące przepisy prawa, dobre obyczaje, prawa lub dobra osób trzecich.

§ 5.

Bezpłatne raporty

1. Niezależnie od Nagród, które zostaną przyznane Zwycięzcom, każdy Uczestnik, który wypełni wszystkie obligatoryjne pola Ankiety zgodnie z postanowieniami Regulaminu, otrzyma jeden egzemplarz raportu głównego z przeprowadzonego przez Organizatora na podstawie ankiet badania („Raport”).
2. Udostępnienie Raportu nie jest uzależnione od zdobycia określonej liczby punktów w Konkursie i nie może być traktowane jako nagroda.
3. Raport zostanie udostępniony wszystkim Uczestnikom, którzy wypełnili Ankietę, poprzez przesłanie przez Organizatora na adres e-mail Uczestnika aktywnego linku umożliwiającego bezpłatne pobranie Raportu w formie elektronicznej (plik PDF), z zastrzeżeniem, że okres aktywności linku może zostać ograniczony czasowo przez Organizatora, o czym Uczestnik zostanie poinformowany w treści wiadomości.
4. Udostępnienie Raportu jest równoznaczne z udzieleniem Uczestnikowi przez Organizatora, na czas nieoznaczony na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, niewyłącznej nieodpłatnej licencji uprawniającej do korzystania z Raportu wyłącznie dla celów bezpośrednio związanych z wewnętrznymi potrzebami przedsiębiorstwa, które Uczestnik reprezentował uczestnicząc w Ankiecie.
5. Na podstawie licencji, Uczestnikowi przysługuje prawo do jednorazowego pobrania jednego egzemplarza Raportu.
6. Uczestnik nie jest uprawniony do żądania wymiany Raportu na ekwiwalent pieniężny.
7. Uczestnikowi nie przysługuje prawo do jakiegokolwiek – czy to odpłatnego czy nieodpłatnego – rozpowszechniania Raportu, udostępniania go osobom trzecim, jak również do zwielokrotniania Raportu oraz dokonywania w nim jakichkolwiek zmian czy modyfikacji.
8. W przypadku korzystania z Raportu przez Uczestnika w sposób niezgodny z Regulaminem, Organizatorowi przysługuje prawo do dochodzenia od Uczestnika opłaty w wysokości 2.000 zł (dwa tysiące złotych) - za każdy przypadek naruszenia - z tytułu bezumownego korzystania z Raportu, płatnej w terminie 7 (siedmiu) dni od dnia zaistnienia przesłanki do jej naliczenia.
9. Uiszczenie opłaty z tytułu bezumownego korzystania z Raportu, o której mowa w ust. 8 powyżej, nie pozbawia Organizatora prawa dochodzenia na zasadach ogólnych pozostałej części odszkodowania do pełnej wysokości szkody.

§ 6.

Uprawnienia Organizatora

1. Organizator zastrzega sobie prawo do usunięcia i nieuwzględniania w Konkursie Ankiet, które:
1) zostały wypełnione niezgodnie z Regulaminem;
2) nie spełniają kryteriów określonych w Regulaminie lub zostały zgłoszone niezgodnie z jego postanowieniami;
3) zawierają treści niezgodne z dobrymi obyczajami, w szczególności treści obraźliwe, wulgarne, polityczne, propagandowe, religijne lub w jakikolwiek sposób sprzeczne z obowiązującym prawem;
4) naruszają jakiekolwiek prawa osób trzecich, w tym w szczególności prawa autorskie i dobra osobiste lub bezprawnie wykorzystujące wizerunki osób trzecich.
2. W przypadku stwierdzenia przez Organizatora naruszenia wymagań określonych powyżej, Organizator ma prawo do wykluczenia z Konkursu Ankiety, jak również wypełniającego ją Uczestnika.
3. Organizator zastrzega sobie prawo do nieuwzględniania odpowiedzi niezgodnych z postanowieniami niniejszego Regulaminu w finalnym raporcie z badania przeprowadzonego na podstawie Ankiet.

§ 7.

Tryb składania reklamacji

1. Wszelkie reklamacje i zastrzeżenia dotyczące przebiegu Konkursu mogą być składane przez Uczestników w formie pisemnej listem poleconym na adres siedziby Organizatora (al. Jana Pawła II 43A/37B, 01-001 Warszawa) lub w formie elektronicznej na adres: hello@hrrebels.pl najpóźniej w ciągu 7 (siedmiu) dni od daty zakończenia Konkursu.
2. Reklamacja powinna zawierać co najmniej imię, nazwisko oraz dokładny adres osoby składającej reklamację, jak również opis i powód reklamacji.
3. Skutecznie złożone reklamacje będą rozpatrywane przez Organizatora. O wyniku reklamacji Uczestnik zostanie poinformowany pisemnie lub mailowo (na adres podany w reklamacji), w terminie do 14 (czternastu) dni od daty otrzymania reklamacji przez Organizatora.
4. Uczestnikowi, który nie zgadza się ze sposobem rozpatrzenia reklamacji przysługuje prawo dochodzenia roszczeń na drodze sądowej.
5. Jakiekolwiek inne zastrzeżenia, pytania, komentarze lub skargi dotyczące Konkursu mogą być kierowane drogą elektroniczną na adres e-mail: hello@hrrebels.pl.

§ 8.

Ochrona danych osobowych

1. Przystąpienie oraz uczestnictwo w Konkursie będzie wiązało się z przetwarzaniem danych osobowych Uczestników na zasadach wskazanych w niniejszym paragrafie.
2. Administratorem danych osobowych Uczestników Konkursu jest HRrebels spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy al. Jana Pawła II 43A/37B, 01-001 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000877072, NIP: 5272946567, REGON: 387917773, posiadająca kapitał zakładowy w wysokości 10.000 zł („Administrator”).
3. Dane osobowe Uczestników w zakresie: danych identyfikacyjnych (imię, nazwisko), adresu e-mail, adresu IP oraz dodatkowo w przypadku Zwycięzców: numeru telefonu, daty urodzenia i adresu zamieszkania będą przetwarzane przez Administratora w celu i w zakresie związanym z uczestnictwem w Badaniu i Konkursie, w szczególności w celu zakwalifikowania Uczestnika do Konkursu, wyłonienia Zwycięzców, ogłoszenia wyników Konkursu, realizacji wydania Nagrody, bezpłatnego udostępnienia Raportów, rozpatrzenia ewentualnych reklamacji, a także na potrzeby podatkowe, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
4. Administrator jest uprawniony do przetwarzania danych osobowych Uczestników w zakresie: danych identyfikacyjnych (imię, nazwisko), adresu e-mail lub numeru kontaktowego również w celach marketingu bezpośredniego w zakresie prowadzonej przez niego działalności gospodarczej (za pośrednictwem wiadomości e-mail w formie newslettera), o ile Uczestnik, którego dane dotyczą, wyrazi zgodę na przetwarzanie danych w tym celu.
5. Dane mogą zostać udostępnione:
1) podmiotom uczestniczącym w realizacji wywiązania się przez Administratora z postanowień Regulaminu, w szczególności doręczenia Nagrody;
2) podmiotom współpracującym z Administratorem w celu zapewnienia bezpieczeństwa struktury informatycznej;
3) podmiotom współpracującym z Administratorem przy przeprowadzeniu Badania w charakterze jego partnerów biznesowych w celach prowadzenia marketingu bezpośredniego działalności gospodarczej Administratora oraz jego partnerów biznesowych (za pośrednictwem wiadomości e-mail lub połączenia telefonicznego) – o ile Uczestnik, którego dane dotyczą wyrazi zgodę na przetwarzanie danych przez partnerów biznesowych Administratora w tych celach;
4) dostawcom usług prawnych, księgowych i podatkowych na rzecz Administratora.
6. Podstawą prawną przetwarzania prawną przetwarzania danych osobowych w celach wskazanych w ust. 3 powyżej jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO tj. realizacja prawnie uzasadnionych interesów Administratora w zakresie rozpatrzenia zgłoszenia Uczestnika i zakwalifikowania go do Konkursu, przeprowadzenia Konkursu, wyłonienia Zwycięzców i rozpatrywania ewentualnych reklamacji, a także w zakresie dochodzenia lub obrony w sprawach roszczeń wynikających ze zgłoszenia lub uczestnictwa w Konkursie oraz – w przypadku Zwycięzców Konkursu – art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (w zakresie obowiązków podatkowych i rozliczeniowych). Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w celu wskazanym w ust. 4 powyżej jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj. realizacja prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora w zakresie dochodzenia lub obrony w sprawie roszczeń wynikających z udzielonej zgody w przypadku jej wycofania przez osobę, której dane dotyczą.
7. Podanie danych osobowych przez Uczestników jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w Badaniu i Konkursie. Podanie dodatkowych danych osobowych przez Zwycięzców Konkursu w zakresie adresu korespondencyjnego jest niezbędne do otrzymania Nagrody.
8. Dane osobowe Uczestników będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji czynności związanych z Badaniem i Konkursem lub do wcześniejszego wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody. Po zakończeniu Badania i Konkursu dane osobowe Uczestników, w tym Zwycięzców Konkursu, będą - w niezbędnym zakresie - przechowywane do czasu przedawnienia roszczeń cywilnoprawnych związanych z Konkursem, a w przypadku Zwycięzców - do czasu przedawnienia zobowiązań podatkowych i rozliczeniowych. Nieudzielenie zgody lub późniejsze jej wycofanie przed zakończeniem Konkursu, a w przypadku Zwycięzców – przed wydaniem Nagrody, jak również przesłanie wniosku o usunięcie danych, uniemożliwi przystąpienie, dalsze uczestnictwo w Konkursie bądź wydanie Nagrody.
9. Dane osobowe Uczestników nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
10. Osobom, których dane osobowe są przetwarzane, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, a w razie wyrażenia dodatkowej zgody, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
11. W celu realizacji praw, o których mowa powyżej należy zwrócić się z wnioskiem do Administratora skierowanym na adres e-mail: odo@hrrebels.pl lub na adres korespondencyjny: al. Jana Pawła II 43A/37B, 01-001 Warszawa.
12. Jeżeli Uczestnik uważa, że przetwarzanie danych osobowych przez Administratora odbywa się niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dot. ochrony danych osobowych, przysługuje mu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
13. Dane osobowe Uczestników nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji opierającej się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
14. Dane osobowe są chronione środkami technicznymi i organizacyjnymi w sposób gwarantujący odpowiedni poziom ochrony, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
15. Szczegółowe zasady dotyczące przetwarzania danych osobowych przez Administratora znajdują się w Polityce Prywatności .

§ 9.

Postanowienia końcowe

1. Organizator nie ponosi żadnej odpowiedzialności za powstałe szkody spowodowane podaniem przez Uczestnika niepoprawnych lub nieprawdziwych danych, odpowiedzi lub informacji.
2. Regulamin Konkursu dostępny jest pod adresem https://hrrebels.pl/regulamin6.html.
3. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu Konkursu, również w trakcie trwania Konkursu, przy czym zmiany Regulaminu nie będą naruszać praw uprzednio nabytych przez Uczestników. Zmieniony regulamin będzie obowiązywał od momentu publikacji w sposób umożliwiający zapoznanie się ze zmianami przez Uczestników Konkursu. Zmiany Regulaminu będą̨ komunikowane na stronie internetowej https://policzhr.pl/ oraz za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanej na adres e-mail wskazany przez Uczestnika w formularzu przed wypełnieniem Ankiety. W razie zmiany lub unieważnienia któregokolwiek z postanowień niniejszego Regulaminu decyzją kompetentnego organu lub sądu, pozostałe jego postanowienia pozostają w mocy i wiążą Organizatora oraz Uczestnika.
4. Organizator zastrzega sobie prawo do dokonywania wiążącej wykładni postanowień Regulaminu, rozstrzygania sporów związanych z jego stosowaniem oraz wszelkich kwestii związanych z Konkursem.
5. Wszelkie informacje na temat Konkursu Uczestnicy mogą uzyskać kontaktując się z Organizatorem pod adresem e-mail: hello@hrrebels.pl.